photo Gestionnaire de documents d'entreprise

Gestionnaire de documents d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim. Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées. Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Notre client spécialiste des solutions de financement recherche dans le cadre d'un CDI : Un gestionnaire conformité H/F Lieu : Poste basé à La Défense (92) Missions En tant que Gestionnaire de contrats (H/F), rattaché(e) au Manager des Opérations et du Service client, vous êtes en liaison directe avec les assistants commerciaux et forces commerciales, vous prendrez en charge la mise en place et la gestion de dossiers de financement. Vos principales missions seront de : - Vérifier la complétude et la conformité des contrats. - Identifier et signaler les non-conformités. - Assurer certains actes de gestion[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En septembre 2023, la population scolaire répartie dans les 17 écoles maternelles et élémentaires de la ville s'élève à plus de 4 775 élèves. Outre la qualité des équipements scolaires, la ville s'est dotée de structures culturelles, sportives et de loisirs porteuses d'une pédagogie innovante et accessible au plus grand nombre. En parallèle, les orientations éducatives sont recensées dans le Projet Educatif de Territoire, document de référence pour l'ensemble des agents municipaux intervenant dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse favorisant ainsi la transversalité. Vous souhaitez y prendre part ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un animateur de centre de loisirs et de la restauration. Sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique. Vous assurez l'encadrement des enfants et l'animation des activités. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Encadrer des groupes d'enfants et mettre en place des activités éducatives en respectant le rythme de[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous intervenez auprès d'adolescents mineurs/jeunes majeurs isolés (15- 19 ans), orientés via l'Aide sociale à l'enfance - Conseil départemental ; Vous conduisez des missions globales d'accompagnement socio-éducatif en vue de favoriser l'autonomie et assurez également des missions de quotidienneté sur un établissement collectif ; Vous accompagnez la mise en œuvre du projet individuel en lien avec les référents du service ASE : vous réalisez un accompagnement centré sur l'autonomie Vous participez aux réunions d'équipe : analyse de situations individuelles, recherche des solutions appropriées, mise en œuvre des interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives ; et à l'évolution du projet éducatif du service SAMMIE. Travail en soirée jusqu'à 21h30 ; 1 week-end sur 4 (samedi + dimanche) et 1 jour férié par an. prime ségur profil recherché : Moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Conseillé ESF, AS.

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Psychologue du travail

Emploi Droit - Justice

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Localisation administrative et géographique - Direction : DISP Bordeaux Residence Administrative - CD UZERCHE ou MA ANGOULEME ou MA PERIGUEUX- Description du poste Le psychologue chargé du soutien psychologique du personnel intervient : Sur site pour évaluer les besoins en matière de soutien psychologique du personnel pénitentiaire et participer à la mise en œuvre de réponses appropriées. Auprès d'un agent ou d'en groupe d'agents après un évènement professionnel traumatisant (agression, découverte d'un suicide, confrontation à la mort...) Dans le cadre d'un dispositif de crise collective grave impliquant un grand nombre de personne (mutinerie, prise d'otage...) Sur signalement d'un acteur institutionnel ou à la demande personnelle d'un agent lorsque les difficultés rencontrées ont un retentissement sur les pratiques professionnelles. Dans le cadre de sa fonction, le psychologue . Travaille en relation avec les différents interlocuteurs ou organismes pouvant être impliqués dans la prise en charge des agents relevant de son secteur de compétence (service de la DISP, des établissements, médecins de prévention, assistants sociaux du personnel, service de santé[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Belle entreprise jurassienne recherche son/sa futur(e) Technico-Commercial Comptes-Clés (H/F) dans le cadre de son développement ! Le Cabinet de Recrutement Manpower du Jura vous amène vers un défi passionnant qui vous permettra de mettre en application vos compétences techniques dans le domaine de la Métallurgie et votre expertise commerciale ! *Date de prise de fonction à convenir selon votre préavis* Envie de participer à la croissance d'une entreprise historique du bassin ? Ne passez pas à côté de cette belle opportunité ! Vos missions : -Définition de la stratégie commerciale : Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale avec la direction pour accroître les ventes, le chiffre d'affaires et les marges. Proposer des opportunités de croissance et définir des objectifs chiffrés. -Mise en œuvre de la stratégie commerciale : Mettre en place les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux. Définir le plan d'action commercial, développer les marchés existants et nouveaux, cibler les clients et conquérir des prospects. Accroître la visibilité de l'entreprise, organiser et assurer la prospection commerciale, et améliorer l'offre commerciale.[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) ***** Le Pôle Veille Sociale, composé du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) du Lot et de l'Accueil de Jour pour les sans-abris, s'est agrandi en intégrant les dispositifs d'accompagnement Contrat d'Engagement Jeunes en Rupture (CEJR) et Offre de Repérage et de Remobilisation des publics éloignés de l'emploi (O2R), à visée d'insertion socio-professionnelle pour les publics les plus éloignés de l'emploi. La spécificité de ce Pôle tient à ses missions exercées principalement dans le cadre de délégation de service public. Effectif global : 15 ETP sur ces 4 missions. VOS MISSIONS PRINCIPALES => Organisation et coordination des dispositifs du pôle - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies. - Garantir la qualité de service des différents dispositifs. - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels. - Accompagner la montée en compétences des professionnels (formations, supervision, accompagnement méthodologique). - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents[...]

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Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service administratif et financier du Pôle aménagement, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, le (la) Responsable appuis financiers et partenariats participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité en matière de partenariats infra et supra départementaux, d'accompagnements financiers aux projets d'investissement portés principalement par le pôle aménagement et de suivi de gestion de structures satellites agissant sur les différents axes de la politique d'attractivité de la collectivité. Accompagnement financier des opérations d'investissement de la collectivité : Le (la) Responsable appuis financiers et partenariats assure, pour l'ensemble des directions du pôle aménagement et des autres pôles de la collectivité, les demandes de subvention auprès des partenaires de la collectivité (État, Europe, Région, GIP Haute-Marne, agences de bassin.), pour les projets dont la maîtrise d'ouvrage est assurée par la collectivité, en particulier : - l'appui au montage de dossiers et l'élaboration des plans de financement, - les relations avec les partenaires institutionnels cofinanceurs des projets départementaux[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Plongez dans l'action au quotidien : - Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Elaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention. o Partager et analyser les informations avec l'équipe et la personne accompagnée. o Co-construire le projet personnalisé avec l'usager. o Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé. - Accompagnement socio-éducatif : o Informer sur le fonctionnement de l'établissement et expliquer les règles à respecter. o Accompagner dans les actes et démarches de la vie quotidienne. o Faciliter l'accès au logement et l'instruction des dossiers. o Orienter vers des professionnels pour l'emploi, la formation et la santé. o Préparer et animer des activités individuelles et collectives. - Participation à la vie institutionnelle et représentation du service : o Participer aux réunions institutionnelles et partenariales. o Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service. - Contribution à la mission d'observation sociale : o Renseigner les outils de suivi des parcours. o Réfléchir aux besoins des personnes et identifier les manques. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction vie des quartiers et politique de la ville un éducateur en prévention spécialisée (H/F). L'Educateur de rue agit sur les phénomènes d'inadaptation sociale et les risques d'exclusion, grâce à l'intervention éducative et sociale, à la fois individuelle et collective. Il accompagne les jeunes en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous aurez pour missions : - Établir une relation éducative en faveur d'un public de jeunes en difficulté (11 - 25 ans), en souffrance, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions (jeunes en errance, jeunes en décrochage scolaire, jeunes en risque de marginalisation etc.). - Intervenir dans les lieux d'approche privilégiés des publics jeunes par un travail de rue, conduit notamment en soirée et durant le week-end (samedi majoritairement) et les vacances scolaires. - Intervenir en journée en fonction des partenariats à mettre en place et des actions à conduire notamment avec les établissements scolaires, les associations d'éducation populaire. - Favoriser la réussite scolaire[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSION : Sous la responsabilité de la Directrice de la Population, vous êtes responsable de la gestion des missions relatives aux affaires générales, à l'état civil, aux élections et aux cimetières. Vous êtes garant de la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de service à la population et des priorités définies par la collectivité. Vous assurez le pilotage, l'animation et la coordination des activités de ces secteurs dans le cadre du guichet unique, comprenant 28 agents. ACTIVITES PRINCIPALES : Pilotage, animation, et coordination des activités, en lien avec les 3 cadres de proximité : - Encadrer et accompagner les cadres de proximité dans leur rôle d'encadrant - Assurer le déploiement du guichet unique en lien avec la Cheffe de service Relation aux Usagers et la référente Guichet Unique - Participer à la montée en compétences et en polyvalence des agents des accueils et d'instruction ; - Piloter les projets liés aux évolutions d'organisation, des techniques et des activités du service ; - Organiser et adapter l'accueil du public dans l'optique d'optimiser la gestion des flux et les temps d'attente ; développer des dispositifs de conseil et d'information[...]

photo Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un poste Les PEP 01 recrutent : UN/E DIRECTEUR/TRICE ADMINISTRATIF/VE FINANCIER/E Pour assurer le pilotage opérationnel de la comptabilité, des finances de l'ensemble des activités, établissements et services de l'association. Vous conseillez dans votre domaine de compétence le directeur général en matière de stratégie et d'orientations. Vous êtes membre du Comité de direction associatif, du comité stratégique associatif composé de la directrice de l'offre sociale et médico-sociale, de la responsable des ressources humaines et du directeur général. Vous exercez une responsabilité hiérarchique sur les personnels en charge de la comptabilité, des achats centralisés et de la gestion (soit 2 personnes en management direct sur une équipe de 5 salariés). Vous supervisez la mission relative au système d'information déléguée à un prestataire. Missions : - Participer à l'élaboration des CPOM (CD-ARS) et à leur mise en œuvre. - Conduire la négociation et la contractualisation des CPOM sur la base des besoins des ESMS, animer le dialogue de gestion avec les financeurs. - Piloter la prévision budgétaire pluriannuelle, l'efficience des dépenses,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Président de l'Association, l'Assistant de service social assure une fonction générale d'écoute, de soutien social et psychologique des personnes qui lui sont confiées. Il les aide à prendre en compte le handicap social que génère leur maladie et les difficultés rencontrées dans leur vie quotidienne. Il intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH des Invités au Festin, dont la mission générale est d'aider les personnes qu'il accueille à développer leur autonomie et leur insertion sociale afin de réaliser au mieux leur projet de vie. Les moyens mis en œuvre afin d'atteindre cet objectif sont formalisés pour chacune des personnes accueillies dans son projet individuel d'accompagnement personnalisé dit PAI, élaboré en concertation entre les professionnels et la personne accompagnée. Accompagnement socio-éducatif L'assistant de service social intervient à partir des locaux de l'Association, au domicile des personnes ou tout autre lieu nécessitant sa présence, pour : - Analyser la situation et les besoins des personnes en vue de leur proposer des solutions - Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation du poste : Poste à pourvoir au mois de Mars/Avril 2025 pour la responsabilité de deux micro-crèches inclusives. Le référent technique partage la responsabilité de l'établissement avec le directeur de l'AEJE. Il assure la mise en œuvre des missions de l'établissement édictées par l'article R2324-36-1 du décret du 7 Juin 2010. Il tient compte également des orientations de l'AEJE, de la politique de la communauté de commune et de la caisse d'Allocations Familiales de Loire Atlantique. Il doit disposer des qualifications requises et organiser le fonctionnement général de l'établissement dans le respect de ce même décret. Il assure le management de ses équipes. Statut de la fonction : Le référent est recruté sous le statut Educateur de Jeunes Enfants ou de Puéricultrice diplômé d'Etat. Position hiérarchique : Le responsable technique est placé sous la responsabilité du directeur. Il a sous sa responsabilité l'ensemble des personnels, salariés ou bénévoles, de la structure d'accueil. Missions : Il assure : des missions de direction : administrative et managériale - Gestion des taux de remplissage - Suivi des heures - Gestion et suivi des plannings équipes[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chidrac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques. Poste à pourvoir du 2 mai au 20 août 2025

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de Bâtiment CFA Bourgogne - Franche-Comté : Mission générale : Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes composée du Responsable Adjoint Comptabilité-Gestion, d'un gestionnaire comptable/paie et de 2 assistants techniques comptables. Vous serez amené à travailler avec le Directeur des opérations, garant de la mise en œuvre technique et contractuelle des investissements. L'assistant technique comptabilité - référent investissements assure une prise en charge globale des dossiers qui lui sont confiés. En contact avec les interlocuteurs de la structure, il participe pleinement à la visibilité financière de l'association, à son rayonnement et à la communication interne. Au sein du siège, et pour les 5 sites régionaux, elle prend en charge les investissements : - Suivi commercial devis /bons de commande - Suivi des acquisitions, des subventions dédiées - Traitement comptable des acquisitions, des immobilisations en cours, des amortissements, des subventions - Lien avec les financeurs, veille sur les appels à projets - Travaux d'inventaire Domaines Activité : 1. Gestion financière et commerciale -[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Pour l'ensemble de nos produits CVC (ventilation, protection incendie, centrales de traitement d'air, rafraîchissement et chauffage de l'air,...) et pour le marché Tertiaire et Habitat Collectif, en tant que Chargé.e d'affaires vous assurez le développement commercial des activités du Groupe ALDES auprès de nos clients en valorisant nos produits et savoir faire afin de garantir le CA, la marge et le résultat de votre secteur. Concrètement vous : Assurerez un suivi de votre portefeuille clients (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs, bureaux d'études ...) au travers de la méthode des ventes ALDES. Développerez et négocierez des affaires avec les différents interlocuteurs du marché, dans un objectif de développement de l'image de marque ALDES, en valorisant les produits et savoir-faire. Réaliserez une prescription active auprès des différents acteurs du marché de l'Habitat Collectif et Tertiaire, afin d'identifier les affaires le plus en amont possible. Assurerez le développement de votre secteur, dans une logique de construction, avec l'ensemble des clients décideurs (actuels et potentiels), d'une relation commerciale et de fidélisation. Votre[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viviez, 12, Aveyron, Occitanie

Le cabinet de recrutement Manpower recherche un(e) responsable Marketing & Communication H/F pour accompagner notre client, un acteur majeur dans son secteur, dans le déploiement de son plan d'action marketing. Dans le cadre d'une création de poste et directement rattaché au CEO, le poste implique la gestion de divers projets marketing, le lancement de nouveaux services ou produits, ainsi que la mise en œuvre de stratégies de développement des ventes et de fidélisation des clients. Vous serez également responsable de la gestion du site internet de l'entreprise. Vos missions principales : -Communication externe : -Créer des supports de communication (plaquettes, fiches produits, kakemonos, etc.) -Mettre à jour des sites internet -Gérer du référencement en ligne -Créer les contenus pour les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) -Gérer les relations presse et encadrer la réalisation de films d'entreprise -Réaliser des présentations (PPT, PDF) -Être l'interface avec les sociétés de traduction -Organiser des salons professionnels -Communication interne : -Définir et mettre en œuvre des modes de communication interne -Suivre et mettre à jour des informations internes[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez ambassadeur de la Maison BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution ! Le store Outlet de Miramas recherche son(sa) futur(e) Superviseur(se). Pourquoi pas vous ? Le Superviseur est le relai du Manager et du Deputy/Assistant Store Manager dans la gestion quotidienne et opérationnelle du point de vente. Il/elle suite les équipes de vente et les développe, afin de garantir le succès commercial du POS. Missions : Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuelles Encadrer et développer l'équipe Suivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec la Retail Trainer Garantir le respect et la mise en oeuvre des standards visual merchandising grâce aux guidelines VM Veiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandises Mettre en œuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de vente Aider le Manager et du Deputy/Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateurs S'informer[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché au responsable du service prévention, vous interviendrez en collaboration avec l'actuelle chargée de prévention. Votre mission consistera à réaliser des études (ex : priorités de santé publique, diagnostic territorial, cartographie de l'offre de soins, etc.), concevoir et coordonner la mise en œuvre des programmes de prévention et les évaluer. Vous exercerez en étroite collaboration avec les acteurs internes de l'organisme, contribuerez à l'animation du réseau partenarial externe pour coordonner et déployer des actions de prévention et de santé publique. Vos missions seront les suivantes : - Etre acteur dans l'atteinte des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion et les orientations stratégiques nationales en matière de prévention (dépistages organisés des cancers, santé environnementale, santé mentale, démarche « allers vers », etc.) - Apporter votre contribution à l'activité de la plateforme téléphonique d'appels sortants sur le champ de la prévention (ex : animation territoriale du réseau des professionnels de santé) - Décliner les priorités nationales et régionales de santé publique, par la construction, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons 2 employé(e)s polyvalent(e)s de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 2 mois renouvelable à partir du 26/03/2025. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur[...]

photo Guide touristique

Guide touristique

Emploi

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES - S'approprier la documentation, la formation interne, ainsi que toutes les informations nécessaires à la conception et la mise en oeuvre de l'offre de médiation existante. - Mettre en oeuvre l'offre de médiation en adoptant des postures de transmission adaptées à la nature des différents publics. - Participer à la conception de nouveaux projets de médiation (objectifs, contenu, faisabilité, déroulé, cohérence, développement de prototypes, etc.) en produisant des supports et des outils pédagogiques (documents numériques et papier, objets, etc.). - Participer au suivi des éléments techniques et matériels des activités de médiation (fournisseurs, devis, transmission des bons de commande, prévision logistique, montage et démontage des activités, nettoyage/maintenance/rangement du matériel de médiation et du parc des audiophones). - Participer aux dispositifs d'évaluation des activités de médiation. MISSIONS SECONDAIRES - Participer à des actions de formation dans le domaine de la médiation. - Participer à des actions visant à promouvoir des partenariats et des réseaux professionnels. - Participer à l'accueil et l'orientation des publics sur le Site du Pont[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Vous assurerez la direction des accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, dans un premier temps sur le secteur de Cazaubon, mais pourra être sur l'ensemble des accueils de loisirs du territoire. Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. -[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le service bâtiments conçoit et propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d'une politique sur le patrimoine bâti. En qualité de coordinateur/coordinatrice maintenance bâtiments, vous analysez les demandes sur le logiciel Open GST et en déterminez la faisabilité afin de pouvoir les planifier. Vous coordonnez et encadrez les ateliers du pôle régie bâtiment. Vous mettez en œuvre les interventions de maintenance, de rénovation ou d'aménagement du patrimoine bâti tout en garantissant la sécurité (code du travail, sécurité incendie, sûreté). Vous surveillez l'entretien et la maintenance du bâtis (diagnostic, prévention, détection de dysfonctionnement.) en lien avec le responsable de pôle et proposer les interventions. Fiche de poste détaillée : https://www.mairie-auch.fr/index.php/la-mairie-d-auch/services/les-offres-d-emploi

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Intervenant / Intervenante de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

LA VILLE DE MONTPELLIER recrute en contrat adulte-relais 6 Médiateurs de proximité (H/F) DIRECTION DE LA SECURITE ET DE LA TRANQUILLITE PUBLIQUE CONTRAT LOCAL DE SECURITE ET DE PREVENTION DE LA DELINQUANCE (CLSPD) - L'État et la Ville souhaitent renforcer leur action en matière de prévention de la délinquance au sein du Quartier de reconquête républicaine, la Mosson. Le « bataillon de la prévention » est un dispositif permettant de mieux repérer les éventuelles « bascules » et d'être davantage au contact des populations les plus éloignées des dispositifs. Sa mise en œuvre passe notamment par le recrutement de 6 médiateurs de proximité (adultes-relais) et leur positionnement au sein du Conseil Local de Sécurité et de la Prévention de la délinquance de la Ville. Sous l'autorité du coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et la supervision directe de la responsable du bataillon de médiation sociale, vous participez aux missions de service public et collaborez aux activités du CLSPD. PROFIL DU POSTE du médiateur de proximité : - « Écoute et orientation des publics » - « Prévention des conflits et information des habitants » - « Régulation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés- Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés). - Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants. - Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés. - Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses. - Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif). - Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité - Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). - Rédaction et compte rendu des activités proposées Médiation - Prise en charge des appels médiatisés entre le mineur et son entourage familial. - Compte-rendu systématique (par écrit) des éléments d'observation liés à ces appels, aux éducateurs spécialisés Mettre en place dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, des projets personnalisés d'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Chargé d'accueil et d'information en charge du développement des formes d'engagements de jeunes (service civique, SNU, BAFA, bénévolat, volontariat.) et du numérique PDN H/F. QUALIFICATION DU POSTE : Statut/service : CDD à temps partiel- 24h/semaine Niveau /échelon : groupe B indice 265 par référence à la grille de classification des salariés de l'animation - convention collective IDCC 1518 - intitulée convention Eclat. 3 mois Localisation : au siège de la Maison de l'Engagement et de l'Initiative des Jeunes en territoires Rattachement : Coordination et membres du CA de la MEIJE dédiés. Ces missions s'inscrivent dans le cadre -des orientations fixées par le Conseil d'Administration, -des partenariats et accords passés avec les collectivités, organismes publiques, associations partenaires. - -des principes de LAICITE et Valeurs de la République -des valeurs de l'Education Populaire. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES (celles-ci seront fixées suite aux échanges menées durant le 1er mois d'essai de manière à valoriser et mobiliser les compétences de la personne et à répartir au sein de la nouvelle équipe les missions de spécialisations ). Réflexion et[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, pour sa Direction Action Sociale et Solidaire UN EDUCATEUR DE PREVENTION SPECIALISEE (h/f) Catégorie A Recrutement par voie contractuelle ou statutaire Placé sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et Solidaire et du coordinateur du service Prévention Spécialisée, l'éducateur de Prévention Spécialisée est chargé de la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de politique de prévention des incivilités et des marginalisations, en articulation avec les stratégies nationales et départementales. Missions Vous mettez en œuvre des suivis individualisés dans le respect des principes et des modalités d'intervention de la Prévention Spécialisée. Vous intervenez plus spécifiquement auprès du public adulte « en rue », en mobilisant les dispositifs de droit commun et en veillant à construire une cohérence des parcours. Par votre posture d' «aller vers», vous contribuez à faciliter l'intégration des publics en difficulté dans la vie collective et citoyenne en défendant les valeurs du vivre-ensemble telles que le respect, la laïcité et la solidarité. Vous démarchez et dialoguez aisément par l'intermédiaire d'un travail[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Camaret-sur-Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'une structure agréée pour 35 places. Missions : Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Accueil orientation et coordination de la relation des familles Gestion administrative et financière de la structure Management de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP PE) Organisation et animation des activités pour les enfants Profils demandés : Diplôme infirmier(ère) puériculteur(rice) OBLIGATOIRE Expérience auprès des jeunes enfants - minimum 1 an Aptitude au management, sens du contact humain Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance Maitrise règles d'hygiène et sanitaires Sens des responsabilités, rigueur, perspicacité, diplomatie, dynamisme et pondération. Poste à temps complet 35 heures annualisées avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30. Recrutement par voie[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de : - Accueillir et orienter les bénéficiaires lors de permanences de médiation; - Accompagner les personnes âgées immigrées dans l'ouverture de leurs droits; - Mettre en œuvre avec le droit commun des actions collectives d'information, de prévention, de dépistage sur diverses thématiques de santé; - Participer au développement du réseau partenarial dans la localité et le département; - Evaluer les actions de promotion à la santé misent en œuvre. Localisation : Vitry sur seine et Vincennes Avantages : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Leu, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge des enfants et adolescents porteurs de TSA et TDI recrute un/une Assistant(e) de service social dans le cadre d'un remplacement au sein de son centre de ressources pour l'autisme (CRA) de Saint leu. Missions principales : L'assistant de service social (H/F) informe et accompagne les personnes accueillies et leur famille sur leurs droits, sur les démarches à effectuer et sur les orientations possibles. Il/Elle assure la constitution des dossiers administratifs (bilan social, compte-rendu de visites, compte-rendu d'entretiens, dossier de réorientation .) Il/Elle accompagne les personnes et les familles dans la mise en œuvre de ces démarches. Il/Elle assure l'accompagnement social de la famille ou de la personne après le diagnostic (administratif dossier MDPH, information droits et démarches), écoute et soutien. Il/Elle aide à l'analyse des situations complexe En interface entre les personnes accueillies et leur environnement social, il/elle favorise le maintien et le développement des liens sociaux. En contact avec de nombreux partenaires, il/elle veille à la complémentarité et la cohérence des actions mises en[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 97, La Réunion, -1

En tant que Consultant(e) RH, votre mission principale consistera à accompagner vos clients sur un large éventail de problématiques liées aux ressources humaines, incluant l'organisation, le management, la formation, les relations sociales et la sécurité. Grâce à votre expertise, vous gérerez en autonomie un portefeuille de clients, en co-construisant avec eux des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Vous serez également amené(e) à concevoir et mettre en œuvre des réponses techniques pour des missions ponctuelles, notamment dans les domaines du développement des compétences, du SIRH, de la structuration RH et des projets de changement. Dans un souci constant de professionnalisme, de qualité et de valeur ajoutée, vous veillerez à la bonne réalisation des missions confiées, en vous appuyant sur l'expérience collective du cabinet et les moyens humains et techniques à votre disposition. Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à la croissance et à la structuration des organisations clientes, tout en incarnant les valeurs et l'excellence du cabinet. Missions : Vous accompagnez vos clients sur l'ensemble des problématiques RH, telles que l'organisation,[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Quotité de travail : 100% La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de développement social local dans lequel tous les agents sont impliqués. Poste Service Autonomie Mission d'Accueil : - Accueil physique et téléphonique du public - Recueil d'éléments d'information relatifs à la demande de dispositifs des usagers - Orientation, information, pré-traitement ou traitement, transmission au TMS ou chef de service Mission Autonomie : - Gestion administrative de dispositifs autonomie : APA - Travail en collaboration avec le chef de service autonomie, les Travailleurs Médico Sociaux et les autres secrétaires du dispositif - Participation aux réunions[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

**EMPLOYEUR PRESENT LE MERCREDI 26 MARS AU SALON TAF MONTPELLIER** L'Association Millavoise pour l'Insertion et l'Orientation (AMIO) recherche un-e Formateur-rice Technique en Développement. CDD temps complet basé à Millau. Prise de poste début mai 2025. Rémunération CCN 51. Vous possédez une première expérience concluante. Poste et missions : Vous avez envie de donner du sens à votre activité professionnelle ? Rejoignez notre association afin de permettre à des personnes en situation de handicap de se former au métier de l'assistance informatique et de la maintenance des systèmes et réseaux. Vous travaillerez dans une structure à taille humaine dans un environnement de travail alliant la technique informatique, la formation et le contact humain dans un cadre bienveillant. Vous aimez les activités de pleine nature ? et souhaitez vivre dans une ville à taille humaine ? Venez découvrir Millau, ville du Sud Massif central à 1 h de Montpellier et 2 h de Toulouse !! Vous travaillerez au sein du service formation de l'association au sein d'une petite équipe de formateurs. Vous interviendrez en tant que formateur en informatique Réseaux et Systèmes H-F animerez des formations[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Le Service des administrateurs ad hoc met en œuvre les décisions des Magistrats (Juge d'Instruction, Juge des Enfants, Juge des Tutelles, Parquet), afin d'exercer les droits reconnus aux mineurs dans les procédures les concernant La mission : Sous l'autorité du chef de service, et dans le respect des orientations du Service et des valeurs associatives, vous mettez en œuvre les désignations des Magistrats, avec l'assistance d'un avocat. Vous assurez la représentation juridique du mineur et son accompagnement durant la procédure pénale ou civile. Le public : Mineurs de 0 à 18 ans. Votre profil : - Diplôme éducateur spécialisé ou assistant de service social - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance - Pratique des entretiens avec les mineurs Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD temps plein, durée de 8 mois - Rémunération selon Convention Collective 1966 - Fonction : Intervenant social de niveau 2 - Intervention sur ressorts TGI MONTBELIARD (0.25 ETP) et BELFORT (0.75 ETP) - Permis B obligatoire - Basé à MONTBELIARD

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre centre recherche un Éducateur PJJ (H/F) Prise de poste dès que possible Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelles et partenariale, l'éducateur conduit des action d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration du projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la récidive. Vous serez amenés à : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher). - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.[...]

photo Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Orthoptiste rééducateur(trice) en basse vision

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Orthoptiste (H/F) spécialisé basse vision, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 28/04/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, l'Orthoptiste (H/F) spécialisé basse vision, a pour principales missions de : - Réaliser les bilans orthoptiques, - Mettre en œuvre les activités de rééducation orthoptique et fonctionnelle, - Apprendre à la personne à utiliser et à développer au mieux son patrimoine visuel, - Améliorer la maîtrise du regard, -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur-Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département. Ceci dans le cadre d'une observation et d'une préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés : Accueil et installation de l'enfant (en lien avec[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service d' Aide Sociale à l'Enfance. Missions Prise en charge éducative quotidienne des mineurs confiés tranche d'âge 06-10 ans. Accueil et installation de l'enfant (en lien avec les éducateurs spécialisés) Gestion des activités de la vie quotidienne dans une organisation collective (levers, repas et couchers) en garantissant la sécurité physique, psychique et morale des enfants. Observation du comportement quotidien des mineurs confiés et transmissions aux éducateurs spécialisés Accompagnement des mineurs confiés aux écoles et sorties diverses. Accompagnement administratif des mineurs confiés (en individuel ou en collectif). Définition des besoins matériels liés à la vie quotidienne Rédaction des notes d'événement Organiser et animer des activités quotidiennes de la vie en collectivité Proposer, organiser et mettre en œuvre les activités quotidiennes (en lien avec les animateurs). Rédaction[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficultés ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Au sein de la Maison de l'enfance, le Moniteur - Educateur est chargé de participer à l'accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département. Ceci dans le cadre d'une observation et préconisation d'un projet pour l'enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE. Missions L'équipe est constituée des professionnels suivants une dizaine d'aide accompagnant et animation ainsi qu'une maitresse de maison. Prise[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Villefort, 48, Lozère, Occitanie

Le Foyer Rural de Pourcharesses - Villefort est une association loi 1901 adhérente à la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de la Lozère. Il s'inscrit pleinement dans une démarche d'Espace de Vie Sociale (EVS), favorisant le lien social, la solidarité et la participation citoyenne. Acteur engagé dans la vie locale, le foyer rural répond aux besoins des habitants en proposant un large éventail d'activités accessibles à tous. À travers ses valeurs d'éducation populaire, il encourage la mixité sociale et intergénérationnelle tout en valorisant les initiatives locales. Les missions : D'une manière générale, le(a) salarié(e) est chargé(e) de mettre en œuvre les décisions du conseil d'administration. Il/elle est force de proposition et met en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses activités de l'association dans le respect du projet associatif. Il/elle est le garant de la bonne gestion financière de l'association et de sa transparence. Il/elle est le moteur et le promoteur d'actions réalisées dans le respect des valeurs de l'éducation populaire. Il/elle travaille étroitement en lien avec les bénévoles et les acteurs du territoire. Gestion administrative[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Début de la mission : 01/06/2025 jusqu'au 31/12/2025 Statut : CDD Besoin Temporaire Quotité : 100% Salaire : catégorie A - selon grille statutaire et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une coordonnatrice pédagogique, le GRETA-CFA 49 recrute du 2 juin 2025 au 31 décembre 2025, un(e) coordonnateur(trice) pédagogique pour le site de Cholet. Il ou elle assurera les missions d'organisation et de mise en œuvre des actions de formation individualisées au sein de l'Entreprise d'Entraînement Pédagogique : Missions : Construire les parcours de formation individualisés, Conseiller, orienter les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'institut l'Alizarine recrute un/une éducateur de jeunes enfants ou Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur, du 1er avril au 19 juillet 2025. Actuellement, l'Institut est composé de : 17 places de SESSAD (TND), 55 places d'IME (TND), 15 places IME (polyhandicap) et un petit internat de semaine. Le poste est orienté vers l'accompagnement des jeunes de - de 13 ans, au sein d'une équipe composée de moniteurs éducateurs et d'éducateurs spécialisés, qui accompagnent plus particulièrement en moyenne 20 jeunes par jour. Le professionnel que l'établissement souhaite recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre dont les principes directeurs sont d'aller vers un fonctionnement en dispositif (dont l'aboutissement complet se fera à un moyen terme de 2 à 3 ans), ceci en organisant le rapprochement de l'IME et du SESSAD, en faveur de parcours des jeunes plus souples, réactifs, adaptables et inclusifs. Missions et fonctions principales: - Intervention à domicile (au sens[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ses missions principales sont l'accueil, l'observation et l'orientation ainsi que le soutien à la parentalité. Ses équipes pluridisciplinaires apportent un soutien éducatif, scolaire, médical et psychologique aux mineurs et à leur famille. Description du poste : Le CDELC recherche un psychologue H/F à 35 % ( jours travaillés le mardi et mercredi ). Les missions sont les suivantes : - Évaluer l'état psycho-affectif des personnes accompagnées. - Contribuer à l'analyse clinique des situations auprès de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé. - Réaliser l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées et/ou Initier ou permettre la poursuite des accompagnements thérapeutiques et psychologiques à l'extérieur de l'établissement, lorsque ceci est jugé pertinent. - Favoriser et développer le réseau partenarial. - Mener des actions groupales auprès des enfants et des familles. - Contribuer à la construction de la politique institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Réalisation d'écrits au magistrat selon l'ordonnance. - Travailler à sa pratique clinique : temps formation/information/recherche. Profil[...]

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Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 35h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et[...]

photo Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 2 employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire de proximité à 20h/semaine en CDD de 3 mois renouvelable. Missions : - Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente - Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) - Réaliser une présentation attractive des produits - Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente - Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée - Réaliser le réassort des produits sur les rayons - Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur - Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits - Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE - Vente et relation client dans le point de vente alimentaire - Accueillir les clients et identifier leur demande - Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande - Recueillir et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Missions : - Accueillir en collectivité des enfants de 3 à 18 ans - Accompagner au quotidien, participer à l'éducation des enfants en liaison avec leur famille - Evaluer la situation de l'enfant / majeur en vue de proposer une orientation - Travailler avec les familles - Prise en charge du quotidien - Élaboration et mise en œuvre d'actions éducatives - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en horaires variables Profil recherché : - Connaissance / expérience dans le secteur de la protection de l'enfance - Evaluer les besoins, concevoir, mettre en œuvre des projets éducatifs - Intervenir sur les situations conflictuelles, les réguler et/ou les médiatiser - Rédaction de différents écrits - Disponibilité, dynamisme, capacité d'adaptation et d'initiative, créativité, polyvalence Poste à pourvoir dès que possible.

photo Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Graphiste concepteur / Graphiste conceptrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ardon, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Graphiste H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : Contribuer activement au plan d'action en prenant des initiatives pour développer l'activité et l'expérience d'achat client au sein de l'entreprise et sein du groupe. Proposer des solutions pour développer l'image de marque. Planifier, installer et évaluer les supports de communication en corrélation avec le concept et la charte de l'entreprise. Contribuer au développement, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie de communication. Garantir la qualité, la simplicité, la rentabilité et la durabilité des communications installées sur le magasin. Réaliser une veille sur les pratiques[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Aide medico psychologique Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible à temps plein Salaire de base temps de 1844.72€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance de l'autisme[...]

Ressources supplémentaires